更有些个别员工，你支持他，将理论成功率提升至51%以上，他却做不出来，生产BUG，然后推脱责任；不支持的话，最后的游戏销量扑街，媒体都来求饶，求制作人收手吧，然后公司亏本，制作者工资照领。 很多玩家都表示这种情况会让他们有骂脏话的冲动，但其实在现实世界中，这样的现象再正常不过了。 当然，这毕竟是在游戏世界中，出现这种情况，是因为该员工的各项属性并未升级到满级。但在游戏中，除了样样精通，样样稀疏的员工，招聘市场上还有很多专精某一项领域的候选人。相比砸钱将前者培养成真正的全才，后者的实用性明显更高一些。 裁员，将有限的资金用在有用的地方，成为了最好的选择。虽然游戏里的情况远不及现实世界的残酷，但却并不妨碍《游戏开发物语》通过玩家选择想要说明的道理：没有稳定的工作，只有稳定的能力。在游戏中，和那位“全残”相比，专精某项领域的人才，更像是把铁饭碗带在身上的人。 无论他到什么地方，都有人过来盛饭。 03、我为什么还在玩这款游戏？ 截至目前，《游戏开发物语》在TapTap上的下载量是46万，评论数量2464，把游戏里的公司开满20年的玩家占比近一半。然而很多玩家都不知道自己为何还要坚持玩这款无画面、无操作性、甚至连剧情都不怎么重要的游戏。 而最多的一句话却是：越玩到后期，越能体会游戏开发商的心情。 从起名字时的胸怀大志、信心满满，到前期公司赤字，连工资都发不出来，到处接外包，上至编写游戏剧本，下至给居委会设计吉祥物。从第一款游戏大卖时的兴奋、希望重燃，到第一部大作时的亏本、怀疑，再到公司逐渐壮大后，对昔日理想与开发工作的麻木。 起初，每个玩家心里想的都是待自己的资产攒够时，就买下最新进技术，搞票大的。然而事实却是，无论再怎么赚钱攒钱，账户资金增长的速度始终追不上新技术的开发速度。当好不容易有资格和最顶尖的卡带游戏平台合作时，才发现人家已经玩上PlayStation了。等到好不容易有了与PS合作的资格，结果发现是个亏本买卖。 为了再次攒够做理想大作的资本，玩家所操控的公司只能先制作低成本游戏，优化组织架构，甚至是接外包来重新赚钱。在这期间，玩家会看到那些跟他从公司成立之初就一路打拼的旧臣，最终因能力等级无法突破而离开团队。 但身为游戏里的BOSS，你只能看着他们走，除了理想，更多也是为了“活着”。 后来，你实现了理想，做出了销量第一的游戏，获得了最优秀作品奖，搬到了个更大的办公室，成为了行业名副其实的行业巨头。然而除了那个一直催你该发工资的助理，所有的一切都已不是当初的模样。你想告诉他们“我们的梦想终于实现了”，却发现根本没人听你说。 某种程度上，《游戏开发物语》是一款能够拉近玩家与游戏公司距离的作品，玩家通过游戏里的实际操作，了解到一款游戏从无到有的不易，以及大作背后所要做出的牺牲。同时也或多或少理解了为何明明有资金做优质游戏，可却偏偏用辣鸡游戏来换钱的商业理念。将心比心，在那个位子上，没人敢确保自己始终不变。 当然，通过这款游戏，相信能有更多的玩家，会对那些还在坚持梦想的游戏人予以致敬。 | 
雷达卡
发表于 2019-2-21 00:19
照妖镜
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