V社招聘心理学家等人才 帮助塑造游戏、改善体验

LiuEnder

根据V社（Valve）的官网招聘页面显示，他们正在寻找经济学家、统计学家和心理学家加盟，目的是帮助塑造游戏。

　　特别是心理学家的招聘，V社表示他们希望更多了解“人类行为和背后的动机和潜在影响，以及为什么人们要这么做。”

　　“我们认为，所有游戏设计者在某种意义上都是实验心理学家。这就是为什么我们正在寻找一名心理学家，将其心理学方面的知识和方法应用于游戏设计和Valve运营的各个方面。我们希望借助您在实验设计、研究方法、统计数据和人类行为学方面的知识经验，为未来的Valve游戏带来更吸引人的体验。也希望您能在改善用户、合作伙伴及员工体验上有研究和给出建议。”

　　更有意思的是，招聘页面还提到了利用心理学知识研究全新硬件技术。而在去年的GDC 2019大会上，V社的首席实验心理学家就提到过关于“脑机接口”的话题，当时虽然他认为这仍然是理论技术，但未来它会在玩家与游戏的交互过程中扮演重要角色。

　　此外，V社招聘统计学家是希望通过数据和创建统计模型解释V社产品过去的表现，以及预测未来表现。招聘经济学家的目的则是想通过经济模型研究如何在Steam平台和游戏上带来乐趣和奖励经验。